职场人以送礼等形式缓解职场关系

　　【tyanjiu.com讯】感恩节，这个传统的西方节日正渐渐受到申城白领的喜爱。不少职场人热衷在这一日以送礼物、发短信等方式表达谢意。

　　除父母、亲友外，单位同事、领导、客户、职场伯乐正逐渐成为白领感恩节表达谢意的“主攻”对象，甚至还有人借感恩节之机缓解不太融洽的同事关系，让感恩节变身成为职场“破冰日”。
　　“感谢你教我那么多”
　　“谢谢你包容我的缺点，教我那么多东西，不计较我的不懂事和青涩。”沪上一家网站的90后网络编辑娜娜早早写好了多张感恩节贺卡，准备感恩节当天发送给公司的同事和领导。娜娜告诉记者，自己初入职场，很多事情处理得并不恰当，跟领导、同事偶有冲突，关系紧张。“平时有些话不好意思说，借感恩节的机会，希望能获得谅解。”
　　从事外贸工作的赵然表示，自从他入职以来，每年感恩节都会给自己的领导发条“感恩短信”“。我经常跟着领导外出，从领导身上学到了很多东西，应该好好感谢他。”赵然说，感恩节发条简单的短信除了想表达谢意外，也希望能加深与领导之间的感情，“职场不仅要做好工作，也要和领导搞好关系。”
　　“感谢你选择与我合作”
　　白领要感恩的“职场贵人”不仅有同事、领导，也有生意上的合作伙伴。
　　从事服装外贸工作的吴经理就表示，生意上的合作伙伴是他职场上最重要的人，“其实生意伙伴间的关系很微妙，单纯的合作关系很难维持长久，更多的是需要成为真正相信彼此的朋友。”吴经理说，他会特别为一些合作伙伴准备礼物，“感谢你选择我作为合作伙伴，希望今后合作得更加愉快。”
　　在感恩节表达感谢既可以传递情感又不会显得唐突。职场专家认为，感恩节已经成为联结职场关系的纽带之一，在感恩节表达感谢，对于改善各方关系，改善职场环境，都有着积极的意义。