一般老百姓不舍得送礼，总觉得送礼会吃亏，其实送礼是回报比最高的投资。
曾国藩刚入官场，总有人刁难他，他在日记中分析官场的运作逻辑，找到了直击人性最好的方法——送礼，于是，他将收入的七成都用来送礼，逐渐到哪都是贵人。
老百姓最担心的是钱花了，事没办成，于是不敢送礼，或者送点水果一笔带过。
你要知道，我们是礼仪之邦，礼尚往来是刻在基因的传承，农村亲戚进城、亲朋好友结婚，无论你带了多少礼物，带回来的肯定更多。
真正比我们高的人，更不会占我们便宜。
和比你优秀的人在一起吃饭，要主动买单。
如果你认为：比我优秀的，肯定比我赚得多，不应该谁有钱，谁买单吗？那可以退出去了。
很多人拼命奋斗多年依旧找不到出路，还是研究研究送礼吧，你会发现：自己奋斗几年真不如会送礼的人。
分享送礼的智慧和建议：
一、求人不送礼，送礼不求人
关系是靠平时积累的，而不是靠临时突击送礼。
送礼要纯粹，别提要求，你送朋友烟酒，就别趁热问他借车，你送领导礼物，就别谈涨薪，礼物带着要求，别人会觉得你无事不登三宝殿，有事才会想起我。
让礼物自己说话，别人会记住你的好，以后自然会想办法回报。
二、礼分三种，多大礼办多大事
1、【随手礼】随手礼就是随手给，增加印象的，包括第一次送礼，就用随手礼作为敲门砖，以便日后继续联系。
我跟过的第一个领导，因为我们单位几乎人人抽烟，所以他不管拜访谁，都会顺手送个打火机，15块钱左右，别人对他印象就很不错。
2、【爱心礼】投其所好，努力去了解对方的喜爱，偏爱的特产烟、老酒，孩子喜欢的乐高玩具，这些很能打动人。
简单一点就是每逢三节两寿，必送时令水果。
爱心礼的关键是做在平时，大家都不喜欢被拜访，但喜欢被惦记。
很多人确实什么都不缺，但你的心意不能不表。
对领导来说，哪怕拒绝你，他也享受，这个叫“精神贿赂”。
3、【交易礼】顾名思义，交易礼是促成交易的，要选就选硬通货，例如你想让对方办一件事，价值5000元，要么送一张5000的加油卡，要么5000现金，要么两瓶茅台。
茶叶、土特产和水果这类礼品看起来有心意，但在重要场合并不合适，那些小恩小惠是爱心礼，上不得台面。
无法变现的礼品，往往不会受到重视。
三、送礼遇到的一些实例
1、【老师】 我认识很多资深老师，他们说，公务员、医生、企业老板全是送交易礼，比如1000元的购物卡。
普通家长，全是送特产，他们收到只觉得麻烦，有一次，家长跑到她家去送粽子，一口没动，全扔掉了。
2、【老板】 会给所有老师送礼，班主任2000，任课老师1000，一年2次，开学1次，春节1次，另外，每年要请吃两次饭，孩子初、高中，座位就从来没离开过核心区域。
此外，老师会经常鼓励孩子，抽他提问，方式也很温柔，孩子有了内驱力。
相反，老师要是坚持打压一个孩子，这个孩子学习成绩再好，也会想退学。
我认识很多家长，一个小时几百的补课费愿意出，但这个费用，舍不得。
3、【领导】 如果领导帮了你忙，他什么都不缺，也拒绝所有礼物，千万不要以为这个事儿就翻篇儿了。
有个词叫“思想汇报”，每隔几个月，汇报一下自己当下的进步情况，一方面表达了对他的感谢，另一方面，有一种喜悦是精心浇灌的植物开花结果，这就是你能给他的成就感。
最好再继续找一些小问题请他答疑解惑，人都有好为人师的本性，学会利用这一点，效果不比送礼差。
下一次，如果你万一再找他帮忙，他答应的概率会更大。
最后的话：
送礼、搞关系、人情世故，是改变命运最快的方式之一，或者说是常人唯一的出路。
在没尝过送礼的甜头时，如果你能送礼，那么你一定不简单，因为这是违背人性的。
层次越低，越穷的时候，做一个付出者就越不容易，因为思维惯性是：总觉得我们穷，我们委屈，就要多拿点多占点，像农村老太太一样。
那没能力没学历没资源的你，又如何让别人高看一眼？
现实社会中，送礼不是一场平等的交易，而是一种潜规则。
