中国人讲究“礼尚往来”、“有来有往”、“投桃报李”。
职场人很多时候送的不是礼物，而是“人情世故”。
送礼讲究3个原则：
投其所好：结合对方性别、年龄、职位，选择适合的礼物 时机刚好：时机就是“理由”，你要有一个正当合理的理由送礼，别人才可能会收 尊重风俗：送友人不送钟，送恋人不送伞，说的都是这个道理
接下来，和大家分享20条送礼小了礼节：
01 给领导送礼给领导送礼的第一要诀：你愿意送，领导也要愿意收。所以，不要随便送钱，你是送礼，不是把人送进去 私人给领导送礼很关键是在哪里送，切勿在有第三人在现场时候送，例如：办公室、会议厅、人多的公众场所等； 送礼的最佳地方：领导不在时候放他办公桌下面，后面当面提一下；找借口开车送领导回家，在车里给他；碰巧和领导一起去车库，礼物正好放放他后备车厢；知道他家地址的话，直接快递，后面发一条微信； 如果老家在农村，逢年过节，给领导带一些老家手工制品，例如：自家产的腊肉、有机大米、时令水果等，主打一个“精选食材、自家秘制” 如果没有特产可送，就专挑一些有新意、格调的小礼品，例如：500元的纸质记事本、1000元的三张跨年音乐会门票等，主打一个“有格调、显身份” 如果领导有孩子，就选择他孩子适龄的学习用品，例如：适龄读物、文具等，主打一个“够用心、有爱心” 如果实在不知道送什么，就送烟酒，因为茅台五粮液很容易估算价格，领导款待宴请，都用得上 送直属上司礼物，不求贵，只要时机合适就送，例如：出国旅游、第一次去某个外地城市等，你给所有人都带分食的小零食，但给单独送一盒 给领导送礼不要太频繁，一年1-2次即可，不显多，人家也不会忘记你
对于家庭条件一般的，重点是礼物的经济价值和使用价值，例如：一些进口商品、食品、水果点心等，主打一个“实用好用、体面显贵” 对于家庭条件富裕的，既要注重品牌也要兼顾品味，例如：品牌化妆品、高高档花瓶等，主打一个“有格调、有用处” 如果亲戚小朋友过生日，无论再忙，也到外面给礼物包个礼品盒，让小朋友有一种开盲盒的感觉，家庭氛围更喜庆 如果不知道给小朋友送什么礼物，直接送乐高，初中及以下通吃 送亲戚礼物，要考虑对方的住房面积，不易体积过大。不要让亲戚为了安顿你的礼物，还要各种折腾房间布置
新人初入职场，和老员工拉近关系最好的方式就是——主动买一些下午茶或小零食 如果是去同事家吃饭，一般大家合起来买一个礼物过去。真正高情商的人，永远会自己采购一些进口水果或者好酒带去。别人问起来，回答永远是：“前几天爸妈给我的，我也用不上” 如果感谢帮助过自己的同事，年龄大的送茶具、保温杯、高档车内熏香等；年轻的送化妆品、打火机、精致的手机充电器等 如果去病房看望同事，除了水果篮这种公式化的礼物之外，高情商的人会带两本小说书，既显得用心，又不贵 如果去看望老领导，带束花显得尊重对方，高情商的人都会同时买一个花瓶带过去，亲自给老领导把花摆放好 如果你懒得想买什么礼物，就请大家吃一顿大餐，地方由同事选，你买单就行！
